Compania noastra deruleaza un proiect de implementare a unei retele nationale de experti calificati in promovarea companiilor locale pe pietele externe si a capitalurilor straine in Romania ca resursa alternativa de finantare, investitii si capitalizare pentru companiile locale.

In acest sens, punem la dispozitia celor interesati sa devina membrii ai infrastructurii noastre locale mai multe tipuri de programe de afiliere si oportunitati de colaborare in functie de statutul candidatilor:

  • Reprezentant de Marketing si Promovare

  • Executant Independent

  • Consultant Financiar Part-Time

  • Consultant Financiar Full-Time

  • Partener Asociat

  • Partener Local

 

Programele ofera consultantilor (in afaceri, in management, financiari, de investitii, etc) si profesionistilor certificati (contabili, auditori, avocati, brokeri, traderi, intermediari financiari, etc), precum si altor candidati interesati, posibilitatea de a se alatura echipei locale si de a deveni parte a retelei noastre nationale. Ei pot deveni astfel intermediari financiari calificati ai companiei noastre si pot beneficia de suportul si accesul la toata gama de produse, servicii si solutii financiare pe care il pot oferi mai departe clientilor proprii.

 

In plus, parteneriatul le permite intermediarilor sa isi creasca si dezvolte afacerile prin generarea de venituri suplimentare determinate, pe de o parte, de largirea ofertei proprii de servicii, iar pe de alta parte, prin deservirea noilor afaceri si clienti pe care noi ii vom furniza in baza acestui parteneriat. Nivelul de sustinere si de remunerare a intermediarilor depinde doar de volumul afacerilor intermediate si creste pe masura ce volumul afacerilor intermediate creste

 

Reprezentant de Marketing si Promovare

Prezentarea oportunitatii

  • Candidatul (persoana fizica si/sau juridica) are posibilitatea de a colabora in calitate de agent al angajatorului, activand ca reprezentant de marketing si promovare in cadrul retelei noastre nationale

  • In urma angajarii, reprezentantul va opera in mod independent in raport cu angajatorul, sub indrumarea unui responsabil regional

  • Nu este impus un nivel lunar/anual al veniturilor brute pe care reprezentantul urmeaza sa le genereze si nici un nivel lunar/anual al volumului de afaceri pe care urmeaza sa le intermedieze

  • In cazul in care reprezentantul doreste sa negocieze cu angajatorul un anumit target al nivelului lunar/anual al veniturilor brute pe care urmeaza sa le genereze si al volumului de afaceri pe care urmeaza sa le intermedieze, atunci reprezentantul beneficiaza, in cazul atingerii/depasirii targetului asumat, de un spor (intre 10% si 50%) al grilei de comisioane de baza

 

Costurile candidatului pentru accesarea oportunitatii

  • Costuri suportate pentru demararea colaborarii: ZERO

  • Costuri suportate pe parcursul colaborarii: ZERO

 

Pachetul compensatoriu al colaboratorului

  • Grila de compensatii si de participare la profit se negociaza cu responsabilul regional si are la baza un algoritm direct, transparent si competitiv bazat pe participatii procentuale calculate la veniturile brute anuale generate de colaborator (intre 1% si 15% din veniturile generate in functie de volumul crescator al acestora)

 

Accesul la resurse

  • Reprezentantul are acces direct la intreaga oferta de produse, servicii si solutii disponibile pentru piata locala

  • Reprezentantul se bucura de sustinerea, suportul logistic si resursele interne necesare pentru a-si desfasura activitatea si a promova afacerea

 

Calificari necesare

  • Studiile de specialitate in domeniul economic nu sunt necesare

  • Experienta in domeniul financiar / bancar / investitii nu este necesara

  • Vechimea in relatia de afaceri/colaborare cu angajatorul nu este necesara

  • Nu este necesar ca reprezentantul sa fi generat venituri angajatorului anterior solicitarii de colaborare

 

Executant Independent

 

Prezentarea oportunitatii

  • Aceasta forma de colaborare se adreseaza candidatilor (persoane fizice si/sau juridice) care se incadreaza in categoria specialistilor si profesionistilor in domeniul economic, juridic, tehnic, etc

  • Candidatul are posibilitatea de a colabora independent, activand ca executant al unor lucrari de specialitate (realizare de documentatii, evaluari, analize, servicii contabile, juridice, de consultanta, etc) pe care angajatorul i le repartizeaza dar, in acelasi timp, candidatul are posibilitatea de a activa si ca reprezentant de marketing si promovare in cadrul retelei noastre nationale

  • Pentru afacerile intermediate, colaboratorul are, in pricipiu, dreptul de preemptiune in privinta executarii lucrarilor de specialitate pentru clientii introdusi

  • In urma angajarii, executantul-reprezentant va opera in mod independent in raport cu angajatorul sub indrumarea unui responsabil regional

  • Nu este impus un nivel lunar/anual al veniturilor brute pe care reprezentantul urmeaza sa le genereze si nici un nivel lunar/anual al volumului de afaceri pe care urmeaza sa le intermedieze

  • In cazul in care reprezentantul doreste sa negocieze cu angajatorul un anumit target al nivelului lunar/anual al veniturilor brute pe care urmeaza sa le genereze si al volumului de afaceri pe care urmeaza sa le intermedieze, atunci reprezentantul beneficiaza, in cazul atingerii/depasirii targetului asumat, de un spor (intre 10% si 50%) al grilei de comisioane de baza

 

Costurile candidatului pentru accesarea oportunitatii

  • Costuri suportate pentru demararea colaborarii: ZERO

  • Costuri suportate pe parcursul colaborarii: ZERO

 

Pachetul compensatoriu al colaboratorului

  • In ceea ce priveste activitatea de marketing si promovare: grila de compensatii si de participare la profit se negociaza cu responsabilul regional si are la baza un algoritm direct, transparent si competitiv bazat pe participatii procentuale calculate la veniturile brute anuale generate de colaborator (intre 1% si 15% din veniturile generate in functie de volumul crescator al acestora)

  • In ceea ce priveste activitatea de specialitate in calitate de executant independent: costul lucrarilor si cuantumul distributiei de venituri intre colaborator si angajator se stabilesc pentru fiecare lucrare contractata in parte in functie de particularitatile si complexitatea acesteia

 

Accesul la resurse

  • Colaboratorul are acces direct la intreaga oferta de produse, servicii si solutii disponibile pentru piata locala

  • Colaboratorul se bucura de sustinerea, suportul logistic si resursele interne necesare pentru a-si desfasura activitatea si a promova afacerea

 

Calificari necesare

  • Studiile de specialitate in domeniul de expertiza sunt obligatorii

  • Sunt obligatorii existenta oricaror calificari, certificari si apartenenta la asociatiile profesionale impuse de rigorile desfasurarii profesiei pentru care colaboratorul activeaza in calitate de executant independent

  • Experienta in domeniul de specialitate al colaborarii este necesara

  • Vechimea in relatia de afaceri/colaborare cu angajatorul nu este necesara

  • Nu este necesar ca executantul sa fi generat venituri angajatorului anterior solicitarii de colaborare

 

Consultant Financiar Part-Time

 

Prezentarea oportunitatii

  • Candidatul (persoana fizica) are posibilitatea de a se angaja part-time in cadrul unei filiale locale a retelei nationale

  • In urma angajarii, consultantul va opera alaturi de ceilalti angajati ai filialei sub indrumarea directorului de filiala

  • Nivelul lunar/anual al veniturilor brute pe care consultantul urmeaza sa le genereze si cel al volumului de afaceri pe care urmeaza sa le intermedieze se negociaza cu directorul de filiala

 

Costurile candidatului pentru accesarea oportunitatii

  • Costuri suportate pentru demararea colaborarii: ZERO

  • Costuri suportate pe parcursul colaborarii: ZERO

 

Pachetul compensatoriu al colaboratorului

  • Pachetul salarial si grila de participare la profit se negociaza cu directorul filialei si are la baza un algoritm direct, transparent si competitiv bazat pe participatii procentuale calculate la veniturile brute anuale generate de consultant (intre 2% si 15% din veniturile generate in functie de volumul crescator al acestora)

 

Accesul la resurse

  • Consultantul are acces direct la intreaga oferta de produse, servicii si solutii disponibile pentru piata locala

  • Consultantul se bucura de sustinerea, suportul logistic si resursele interne necesare pentru a-si desfasura activitatea si a promova afacerea

 

Calificari necesare

  • Studii de specialitate in domeniul economic (in caz contrar este necesara urmarea unor programe interne de calificare si specializare anterior angajarii)

  • Experienta in domeniul financiar / bancar / investitii (minim 7 ani)

  • Vechime in relatia de afaceri/colaborare cu angajatorul (minim 3 ani)

  • Venituri generate angajatorului anterior solicitarii de angajare (minim 500.000 EUR)

 

Consultant Financiar Full-Time

 

Prezentarea oportunitatii

  • Candidatul (persoana fizica) are posibilitatea de a se angaja full-time in cadrul unei filiale locale a retelei nationale

  • In urma angajarii, consultantul va opera alaturi de ceilalti angajati ai filialei sub indrumarea directorului de filiala

  • Nivelul lunar/anual al veniturilor brute pe care consultantul urmeaza sa le genereze si cel al volumului de afaceri pe care urmeaza sa le intermedieze se negociaza cu directorul de filiala

 

Costurile candidatului pentru accesarea oportunitatii

  • Costuri suportate pentru demararea colaborarii: ZERO

  • Costuri suportate pe parcursul colaborarii: ZERO

 

Pachetul compensatoriu al colaboratorului

  • Pachetul salarial si grila de participare la profit se negociaza cu directorul filialei si are la baza un algoritm direct, transparent si competitiv bazat pe participatii procentuale calculate la veniturile brute anuale generate de consultant (intre 2% si 15% din veniturile generate in functie de volumul crescator al acestora)

 

Accesul la resurse

  • Consultantul are acces direct la intreaga oferta de produse, servicii si solutii disponibile pentru piata locala

  • Consultantul se bucura de sustinerea, suportul logistic si resursele interne necesare pentru a-si desfasura activitatea si a promova afacerea

 

Calificari necesare

  • Studii de specialitate in domeniul economic (in caz contrar este necesara urmarea unor programe interne de calificare si specializare anterior angajarii)

  • Experienta in domeniul financiar / bancar / investitii (minim 10 ani)

  • Vechime in relatia de afaceri/colaborare cu angajatorul (minim 5 ani)

  • Venituri generate angajatorului anterior solicitarii de angajare (minim 1.000.000 EUR)

 

Partener Asociat

 

Prezentarea oportunitatii

  • Aceasta forma de colaborare se adreseaza candidatilor (persoane fizice si/sau juridice) care opereaza propriile afaceri in domenii directe sau conexe cu specificul programelor noastre locale si care doresc sa integreze in propriile lor afaceri ofertele noastre ca si elemente complementare ale afacerilor de baza

  • Candidatul are posibilitatea de a-si consolida si extinde propriile afaceri prin suplimentarea ofertei de baza cu solutiile noastre integrate ca elemente cu valoare adaugata

  • In plus, candidatul beneficiaza si de largirea bazei proprii de clienti gratie introducerii unor clienti si afaceri noi din partea angajatorului

  • In urma angajarii, partenerul asociat va opera in mod independent in raport cu angajatorul sub coordonarea unui director de dezvoltare

  • Nu este impus un nivel lunar/anual al veniturilor brute pe care colaboratorul urmeaza sa le genereze si nici un nivel lunar/anual al volumului de afaceri pe care urmeaza sa le intermedieze

  • In cazul in care colaboratorul doreste sa negocieze cu angajatorul un anumit target al nivelului lunar/anual al veniturilor brute pe care urmeaza sa le genereze si al volumului de afaceri pe care urmeaza sa le intermedieze, atunci colaboratorul beneficiaza, in cazul atingerii/depasirii targetului asumat, de un spor (intre 10% si 50%) al grilei de comisioane de baza

 

Costurile candidatului pentru accesarea oportunitatii

  • Costuri suportate pentru demararea colaborarii: ZERO

  • Costuri suportate pe parcursul colaborarii: ZERO

 

Pachetul compensatoriu al colaboratorului

  • In ceea ce priveste activitatea de integrare a programelor noastre in afacerile proprii ale partenerului asociat: grila de compensatii si de participare la profit se negociaza cu directorul de dezvoltare si are la baza un algoritm direct, transparent si competitiv bazat pe participatii procentuale calculate la veniturile brute anuale generate de colaborator (intre 3% si 20% din veniturile generate in functie de volumul crescator al acestora)

  • In ceea ce privesc clientii/afacerile introduse de angajator: cuantumul distributiei de venituri intre partenerul asociat si angajator se stabilesc pentru fiecare client/afacere introdusa in parte in functie de particularitatile si complexitatea acesteia

 

Accesul la resurse

  • Partenerul asociat are acces direct la intreaga oferta de produse, servicii si solutii disponibile pentru piata locala

  • Partenerul asociat se bucura de sustinerea, suportul logistic si resursele interne necesare pentru a-si desfasura activitatea si a promova afacerea

 

Calificari necesare

  • Studii de specialitate in domeniul economic (in caz contrar este necesara urmarea unor programe interne de calificare si specializare anterior demararii acestui tip de colaborare)

  • Experienta in domeniul financiar / bancar / investitii (minim 10 ani)

  • Vechime in relatia de afaceri/colaborare cu angajatorul (minim 7 ani)

  • Venituri generate angajatorului anterior solicitarii de colaborare (minim 3.000.000 EUR)

 

Partener Local

 

Prezentarea oportunitatii

  • Aceasta forma de colaborare se adreseaza candidatilor (persoane fizice si/sau juridice) care doresc sa opereze si sa administreze o filiala locala a angajatorului

  • Candidatul are posibilitatea de a gestiona (intr-o maniera asemanatoare conceptului de franciza) afacerile locale ale angajatorului actionand ca reprezentant direct al acestuia in teritoriu

  • In urma angajarii, partenerul local va gestiona afacerile unei filiale a angajatorului sub indrumarea directorului de dezvoltare

  • Nivelul lunar/anual al veniturilor brute pe care filiala locala urmeaza sa le genereze si nivelul lunar/anual al volumului de afaceri pe care urmeaza sa le intermedieze se negociaza cu directorul de dezvoltare

 

Costurile candidatului pentru accesarea oportunitatii

  • Costuri suportate pentru demararea colaborarii: ZERO

  • Costuri suportate pe parcursul colaborarii: ZERO

 

Pachetul compensatoriu al colaboratorului

  • Pachetul compensatoriu si grila de participare la profit se negociaza cu directorul de dezvoltare si are la baza un algoritm direct, transparent si competitiv bazat pe participatii procentuale calculate la veniturile brute anuale generate de consultant (intre 5% si 25% din veniturile generate in functie de volumul crescator al acestora)

 

Accesul la resurse

  • Partenerul local are acces direct la intreaga oferta de produse, servicii si solutii disponibile pentru piata locala

  • Partenerul local se bucura de sustinerea, suportul logistic si resursele interne necesare pentru a-si desfasura activitatea si a promova afacerea

 

Calificari necesare

  • Studii de specialitate in domeniul economic (in caz contrar este necesara urmarea unor programe interne de calificare si specializare anterior angajarii)

  • Experienta in domeniul financiar / bancar / investitii (minim 10 ani)

  • Vechime in relatia de afaceri/colaborare cu angajatorul (minim 10 ani)

  • Venituri generate angajatorului anterior solicitarii de colaborare (minim 5.000.000 EUR)

SOLICITARE AFILIERE

Pentru a obtine informatii suplimentare sau pentru a aplica la unul dintre programele de afiliere oferite de compania noastra, transmiteti solicitarea dvs pe adresa de email afiliere@romania-ip.com sau completati formularul alaturat

© 2016-2019 by Romania Capital Partners INC. ALL RIGHTS RESERVED.

ROMANIA INVESTMENT PARTNERS este Marca Comerciala Inregistrata si este detinuta si operata in exclusivitate de catre ROMANIA CAPITAL PARTNERS INC.